【仙台市】宮城で就職したい学生と企業を繋ぐ/就労・採用支援事務リーダー/正社員/年休125日/完休2日／パーソルビジネスプロセスデザイン（旧パーソルテンプスタッフ BPO事業部）
仕事内容・応募資格
- 職種
- 採用支援業務の事務リーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【宮城県内の学生と企業をマッチング】広報・イベント開催などの採用支援および事務・チームリーダー業務
【具体的には】
・学生向けオンライン番組の配信やSNS／Webを中心とした周知広報
・企業向け採用／定着セミナーの開催
・学生と企業のマッチングイベントの開催
・クライアントへの連絡や調整、その他事務業務
・メンバーとのコミュニケーション 等
【仕事の面白さ】
就職活動の仕方が分からない、自分に合う会社を見つけられない…など、
就職活動中の学生の悩みや不安は尽きません。
一方で、採用したいけれど予算がない、自社のアピールポイントが分からない、
採用してもすぐに辞めてしまう…など、人手不足の多くの企業も悩みを抱えています。
そういった悩みを持つ学生と企業とのマッチングをサポートする、
社会の雇用問題に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
また、就労支援サービスの認知を高める広報の一環で、SNSでの発信などもお任せしていきます。
より多くの学生や企業の支援を行うため、影響力を発揮してください！
採用支援や広報、リーダー経験が無いと難しい専門職のように見えるかもしれませんが、
基本になるのはコミュニケーション。
未経験の方からチャレンジいただけます。
就労支援を行っている当社のメンバーとチーム一丸となって、
より多くの学生の就職支援、企業の採用支援を実現してください。
就労支援やキャリアコンサルタントなどの業務経験がない未経験の方でも、
「やってみたい」という意欲があれば大丈夫です。
困ったことなどがあれば、随時上長や先輩に相談しながら対応を進められるので、ご安心ください。
職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
- 求める人材
- ～職種未経験・業種未経験OK～ ◆キャリアコンサルタントの有資格者優遇
【必須条件】
１）基本的なPCスキル（Outlookを使用できる、スムーズに文字入力ができる程度でOK）
２）育成・管理に関わる業務経験（新人教育・後輩指導など）
【歓迎条件】
・人材サービスでの営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントのご経験がある方
・営業のご経験がある方
・人事採用・研修のご経験がある方
・大学でのご就業経験がある方
・就労支援に興味がある方
※60歳定年になります。
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 【仙台市】官公庁
- 勤務地
- 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル4階
- 勤務地備考
- 【初回配属先】 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル4階／勾当台公園駅から徒歩5分 ※初回は上記プロジェクトへ配属となります。 ※将来的に、仙台市内の官公庁を中心とする他のプロジェクトへ異動の可能性もございますが、東北エリア外への転勤はございません。 就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先など会社が指定する場所を含む
- アクセス
-
勾当台公園駅から徒歩5分
- 最寄り駅
-
勾当台公園駅
- 勤務時間
- ◆初回配属先は下記の通り◆ 9:00～18:00（休憩1時間） ※将来的にプロジェクトを異動した場合、変更となる可能性あり（例 8:30～17:30）
- 勤務時間備考
- はたらき方：生産性を重視したはたらき方を追求しており、36協定を遵守し、毎月の労働時間マネジメントを行っております。
待遇
- 給与
- 月給 20万7800円～
- 給与備考
- ※残業手当別途支給
※通勤交通費別途支給（当社規定による）
- 給与例
- 年収322万900円～（月給20万7800円～）
- 昇給・賞与
- ■賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人勤務成績および出勤率に基づき算定
■昇給・昇格：年1回
- 試用期間
- 3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 【休日】
◆初回配属先は下記の通り◆
・土曜日、日曜日、祝祭日
※将来的にプロジェクトを異動した場合、土日シフトの可能性も有り（その場合は振替休日を取得）
【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり
※2024年 年間休日：125日
- 待遇・福利厚生
- ■保険
社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■福利厚生
育児のための勤務時間短縮制度
産休育休制度
慶弔金制度
契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度
提携カルチャーセンター割引制度
キャリアカウンセリング
■雇用形態：エリア限定正社員
※当社の正社員雇用には「エリア限定正社員」と「正社員」の2つがあります。
違いの1つが転勤の範囲で、「正社員」は全国転勤、「エリア限定正社員」は各エリア限定勤務となります。
【北海道エリア】北海道
【東北エリア】宮城県
【関東エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
【中部エリア】愛知県、岐阜県
【関西エリア】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
【九州エリア】福岡県、宮崎県
◎契約期間の定めはなく定年までご勤務いただけます（60歳定年）。
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙
- 契約期間
- 無期雇用
選考・応募
- 応募方法
- 当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
～弊社担当者より～
これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、スキルアップやキャリアアップが叶えられる環境で切磋琢磨しています。
「誰かの期待に応えたい」「仕事を通して成長したい」という意欲のある方からのご応募をお待ちしております！
- 応募後のプロセス
- ■選考フロー
【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考・・・1次面接
↓
【STEP3】2次選考・・・WEBテスト（ご自宅で受験）、 2次面接
※選考期間は、ご応募から内定まで、2～4週間程度となります。
※ご入社日は、ご相談の上決定いたします。（毎月1日、16日）
【重要なお知らせ】
■会社統合について
パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。
2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行します。
■パーソルホールディングス ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/
会社概要
- 社名（商号）
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO.,LTD.）
- 設立
- 1977年9月（昭和52年9月24日）
- 所在地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
- 電話番号
- 03-6385-0900
- 代表者名
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 3億1,000万円
- 従業員数
- 18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数
- 事業内容
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
- 事業拠点
- 国内31拠点
東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
- 取締役・執行役員
- 代表取締役社長 市村 和幸
取締役執行役員 大友 潤
取締役(非常勤) 峯尾 太郎
取締役(非常勤) 徳永 順二
監査役 村尾 貴司
執行役員 藤原 理絵
執行役員 小野 陽一
執行役員 前田 清史
執行役員 軽井 宏直
執行役員 泉 忠治
執行役員 橋口 真
執行役員 清水 敬也
執行役員 小野 隆正
公開日：2024年10月21日
更新日：2024年10月21日